Metodología de selección y gestión de inversiones

El equipo gestor de Corporacción Can acumula más de 70 años de experiencia en inversión empresarial

Desde el año 2000 hemos analizado más de 800 proyectos de inversión y culminado nuestra participación en cerca de 100 empresas, acumulando una experiencia en inversión y gestión empresarial en España difícil de igualar.
Contamos con un proceso integral y probado de selección, gestión y rotación de inversiones empresariales:

1. Identificación de proyectos 

•  Red exclusiva de originación de proyectos:
  
  • Equipo y socios empresariales y financieros de Corporacción Can y Caja Navarra 
  • Más de 300 socios industriales y financieros 
  • Más de 1.200 proyectos emprendedores de la red Eurecan

2. Análisis de inversiones

• Contraste de los criterios de inversión de Corporacción Can, analizando las perspectivas de creación de valor 
• Análisis profundo con contacto directo con el equipo de gestión y valoraciones por línea de negocio. Negociación de las distintas fórmulas de entrada en la compañía

3. Aprobación interna de inversiones

• Aprobación por la Comisión Ejecutiva de Corporacción Can
• Marco claro de relaciones con Caja Navarra, con autonomía de Corporacción Can para tomar decisiones de inversión

4. Formalización de la operación

• Due diligence comprobatorio y elevación a público de los acuerdos con la firma de los contratos necesarios y el desembolso acordado

5. Seguimiento de las participaciones

• Seguimiento realizado principalmente desde la presencia en los órganos de gobierno 
• Análisis continuo de la información financiera y de gestión y del plan y proyectos estratégicos, con reuniones periódicas con los máximos directivos de las compañías 
• Aportación sustancial, más allá de la mera financiación: red de contactos empresariales y financieros, experiencia sectorial, estrategias de desarrollo corporativo, internacionalización…
  

6. Desinversión

• Periodo aproximado de permanencia de Corporacción Can en el accionariado de 4 a 6 años en las empresas en crecimiento y entre 2 y 4 en las empresas emergentes
• Establecimiento de pactos de salida en el momento de la inversión, con fórmulas adaptadas a la naturaleza de cada socio y de cada inversión